Arbeidsmiljø og omsorg for ansatte hos Tranemo i Bulgaria
Hos Tranemo er et trygt, støttende og positivt arbeidsmiljø ikke bare et mål, men en forpliktelse. Våre produksjonsanlegg er designet for å forbedre ansattes velvære, fremme vekst og sikre at hvert teammedlem føler seg verdsatt og styrket.
Vår tekstilfabrikk Svea i Plovdiv, Bulgaria, er et eksempel på denne forpliktelsen. I løpet av 2022 og 2023 gjennomførte vi omfattende renoveringer med fokus på å skape en optimal arbeidsplass. Vi oppgraderte isolasjonen og installerte et moderne klimakontrollsystem for å opprettholde ideelle temperaturer og luftfuktighet året rundt, noe som sikrer komfort for teamet vårt både sommer og vinter.
Kostadin Kyorgogov, administrerende direktør, minnes morgenen etter installasjonen med et smil:
«Jeg gikk bort til laglederen og spurte: 'Hva skjer? Er det ingen som jobber i dag?!' Teamlederen så overrasket på meg og svarte: 'Eh, ja. Alle jobber som vanlig. Se selv.' Ganske riktig, da jeg gikk inn i produksjonshallen, var produksjonen i full gang. Det var bare så mye stillere med det nye lydabsorberende taket!"
Denne oppgraderingen, sammen med ergonomiske arbeidsstasjoner, har skapt et mer komfortabelt og effektivt arbeidsmiljø. Vår avanserte maskinpark har full fokus på sikkerhet og minimerer risikoen for ulykker på arbeidsplassen.
Bærekraft er også integrert i Tranemos virksomhet. Solcellepaneler som er installeret på Svea, genererer nå mer enn halvparten av vårt årlige strømforbruk, noe som øker energieffektiviteten betydelig og støtter våre bærekraftsmål. Gjennom alle anlegg bruker vi LEAN 5S-metodikken, som fremmer renhold, organisering og avfallsreduksjon, noe som fører til høyere produktivitet og tilfredste medarbeidere.
Når vi ser fremover, utvider vi nå med oppkjøpet av tekstilfabrikken Gustav. Den skal gjennomgå omfattende renoveringer for å forbedre vår europeiske produksjonskapasitet ytterligere. Denne utvidelsen er i tråd med vår strategi om å styrke vår europeiske markedstilstedeværelse, der 90 % av våre flammehemmende plagg allerede produseres. Den nye fabrikken vil gjøre oss i stand til å møte økende etterspørsel samtidig som vi opprettholder våre strenge kvalitetsstandarder.
Mangfold som en kjernestyrke
Hos Tranemo feirer vi de ulike bakgrunnene, erfaringene og perspektivene til våre ansatte, og anerkjenner at dette mangfoldet styrker selskapet vårt og driver vår kollektive suksess.
"Folk oppsøker oss på grunn av vårt sterke rykte som en rettferdig og ansvarlig arbeidsgiver."
Kostadin Kyorgogov, administrerende direktør
Vår forpliktelse til et trygt, støttende og inkluderende arbeidsmiljø er mer enn bare et løfte, det er et veiledende prinsipp som former alle aspekter av driften vår. Fra bærekraftig praksis og innovative arbeidsplasser til initiativer som prioriterer ansattes velvære, streber vi kontinuerlig etter å skape en arbeidsplass der hver enkelt kan trives.
Etter hvert som vi vokser og utvikler oss, forblir vi dedikert til å fremme en kultur av respekt, rettferdighet og samarbeid, og sikrer at Tranemo forblir et sted hvor folk er stolte av å jobbe og er bemyndiget til å nå sitt fulle potensial. Sammen produserer vi ikke bare eksepsjonelle produkter, men vi skaper også et fellesskap forankret i integritet, omsorg og delt suksess.
Utvikle en blomstrende arbeidsstyrke
Ansattes velvære strekker seg også utover arbeidsplassen. Hvert år arrangerer vi en personaltur, hvor alle ansatte inviteres til å bli med. Tranemo dekker alle utgifter, inkludert reise, overnatting og måltider, noe som gjør dette til en etterlengtet og høyt verdsatt tradisjon. Det er en mulighet for alle til å slappe av og nyte tid sammen, skape fantastiske minner og styrke teambånd.
For å bidra ytterligere til balansen mellom jobb og fritid ga vi også en ekstra fridag med lønn den 15. september i 2024, en viktig dag i Bulgaria når barna begynner på skolen igjen etter sommerferien. Vår gjennomsiktige lønnsstruktur, med et bonussystem, sikrer en rettferdig kompensasjon for alle ansatte.
I tillegg tilbyr vi lunsjkuponger og fasiliteter på arbeidsplassen, som kaffe, kalde drikkevarer og komfortable garderober.
I Tranemo er vi klar over at en støttende og allsidig kultur på arbeidsplassen er nøkkelen til både personlig utvikling og profesjonell suksess. Ved å investere i våre ansattes trivsel og vekst bygger vi opp en blomstrende arbeidsstyrke som er klar til å møte fremtidens krav med engasjement og stolthet.
